由线上触点到线下全面开花，除了门店的“量变”，源氏木语更是以消费为核心抓手不断扩容升级，引起品牌新零售的“质变”。

　　基于为消费者打造更优质的消费体验，源氏木语的门店选址战略，多管齐下，紧抓强场景体验空间，入驻万达、吾悦、龙湖等200+业态丰富的品牌购物中心，站在消费者触手可及的地方，扩大消费便利性，融入用户逛街日常。

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　时光法则模式解析：

　　产品的统一零售价为328元／盒，套餐A售价980元，4盒产品，均价245元／盒，零售4盒可获得332元零售利润；

　　套餐B售价2200元，10盒产品，均价220元／盒，零售10盒可获得1080元零售利润；

　　套餐C售价4000元，20盒产品，均价200元／盒，零售20盒可获得2560元零售利润。

　　创客：一次性进货9600元可成为创客，获得60盒产品，均价160元／盒，零售60盒产品可获得13320元零售利润。

　　创客直接推荐一个创客，可获得1200元推荐奖励，间接推荐一个创客可获得600元间推奖励。

　　分公司：一次性进货达到11万元可成为分公司，获得1000盒产品，均价110元／盒，1000盒产品全部零售可获得2.18万元零售利润。

　　分公司直接推荐一个创客可获得3000元推荐奖励，间接推荐一个创客可获得1800元推荐奖励，间推二代以后的创客（无层级限制）每个可获得1200元间推奖励，且所推荐的代理后续进货分公司都可以获得差价收益。

　　分公司直接推荐一个分公司可以获得8000元推荐奖励，间接推荐一个分公司可获得4000元推荐奖励，且所推荐的分公司后续进货都可以获得推荐奖励（直推8元／盒，间推4元／盒）。分公司还额外享受市场服务补贴和区域奖励。

　　分公司市场服务补贴：分公司团队月总业绩达到不同的金额可获得不同比例的补贴。

　　团队月总业绩达到1.8万元可获得团队月总业绩4％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到3.6万元可获得团队月总业绩5％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到6.8万元可获得团队月总业绩6％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到13万元可获得团队月总业绩7％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到30万元可获得团队月总业绩8％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到50万元可获得团队月总业绩9％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到100万元可获得团队月总业绩11％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到200万元可获得团队月总业绩13％的市场服务补贴；

　　团队月总业绩达到500万元可获得团队月总业绩15％的市场服务补贴。

　　分公司区域奖励：成为分公司可选择一个区县获取区域奖励，所有发往所选区域的产品，分公司都可以获得2元／盒的区域奖励。

　　布局居然之家、红星美凯龙、月星家居三大家居卖场，以及富森美家居、第六空间、欧亚达等200+品牌家居连锁，不断挖掘消费潜力，更快更多建立品牌新零售主阵地。

　　除了门店入驻，源氏木语更是倾力建设新零售体验店，通过系统化场景空间构筑与品牌故事讲述，还原一个真正的生活空间。