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预见未来新零售小程序——系统开发
发布时间:2023-11-04        浏览次数:19        返回列表
预见未来新零售小程序——系统开发

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  预见未来系统开发找【刘经理】,预见未来系统定制——详细了解预见未来系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),预见未来软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  预见未来系统模式奖金制度介绍:


  服务奖励:直推总代复购奖励10元/盒;晋升奖励:直接推荐10个总代可升级为城市合伙人;团队业绩达标奖励:2万/2%,5万/3%,8万/4%,15万/5%,30万/6%,,60万/7%,100万8%。


  按业绩贡献比例参与奖金池分红:(当月业绩少达到30盒参与)


  公司拿出每月所有出货(按6元/盒计算)总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配,剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)。


  城市合伙***益:一次性购买100000元即可成为总代,复购130元/盒。直接推荐奖励:体验官50元/个,健康大使510元/个。授权经销商:2400元/个,直推总代8000元/个,直推城市合伙人10000元/个。


  间接推荐奖励:直属健康大使推荐体验官20元/个,直属授权经销商推荐体验官10元/个,直属健康大使推荐健康大使300元/个,直属授权经销商推荐健康大使120元/个,直属授权经销商推荐权经销商1200元/个,直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。


  服务奖励:直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒;团队业绩达标奖励:2万/4%,5万/5%,8万/6%,15万/7%,30万/8%,,60万/9%,100万10%。


  公司拿出每月所有出货(按6元/盒计算)总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配,剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)


  云九仓铺设场景多元化,如大排档、民宿、娱乐场所、餐厅、酒楼、社区、农家乐、商场等,打造二十万个消费场景,凭借打通线上的数字化能力和毛细血管级的线下消费场景,将打破线上线下边界,让品质酒水走进千家万户,用数智化的力量颠覆白酒业态!


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