韩缇娜系统开发找【刘经理】，韩缇娜系统定制——详细了解韩缇娜系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），韩缇娜软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　据经销商介绍，该项目线上线下都可以做，韩缇娜将代理商一共分为五个级别，从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。

　　一、具体级别和权益如下：

　　1.店长（6868元）

　　获得权益：轻医美产品10套、40种轻医美开单-、新人3 4 6系统扶持系统、零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目（免费学习）

　　2.总监（15868元）

　　获得权益：轻医美产品25套任选同步享受公司赋能系统

　　187元）

　　五：服务（赋能团队新进店长服务费500元）

　　3.CEO（59868元）

　　获得权益：享受权益（轻医美产品120套任选，同步享受公司赋能系统）

　　4.分公司（198686元）

　　获得权益：享受权益（轻医美产品540套任选同步享受公司赋能系统）

　　5.股东（50万）

　　股东需要有团队基础，旗下要有20个CEO、10个分公司，且团队人数要达到500人以上，每月业绩不能低于25万。级别越高，拿货价越低，股东的差价自然是***高的。

　　新零售的核心要义在于推动线上与线下的一体化进程，关键在于使线上的互联网力量和线下的实体店终端形成真正意义上的合力，从而完成电商平台和实体零售店面在商业维度上的优化升级。同时，促成价格消费时代向价值消费时代的全面转型。