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荣格亿康新零售系统开发——金诺互联
发布时间:2023-10-16        浏览次数:11        返回列表
荣格亿康新零售系统开发——金诺互联

  荣格亿康系统开发找【刘经理】,荣格亿康系统定制——详细了解荣格亿康系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),荣格亿康软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  荣格亿康新零售模式开发系统介绍:


  荣格新零售原创模式,每一项奖金都是精髓,解决了传统直销的痛点:


  一:签到奖,解决了消费者消费产品后不赚钱的问题,在荣格,消费即是股东,永续分红


  第二:星级分红奖,解决了动态奖金一锤子买卖,直推和对碰才有收入的问题,在荣格,上星级就永续分红,可谓动态中的静态


  第三:星级管理奖,解决了大象腿不赚钱的问题,在荣格,一条腿***,而且是底部点火、永做加法,一人进场万人鼓掌


  第四:三倍加速奖,解决了直销没有金融属性和内循环的问题,在荣格,占位为王,见点和见代拿满3倍以上收yi开始复消


  第五:动态调控奖,解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题,在荣格,一到四项奖金改变,要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高


  第六:五星福利奖,解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题,在荣格,只要努力做到五星以上,车、房、旅游实实在在奖给你。


  一、解析荣格运作模式。


  专卖店会员制。


  1.身份证号码(身份证复印件)


  2.农行卡号手机号。


  二、成为荣格会员3.5元加盟。


  获得权利。


  1)优惠10%-30%返利:自费10%-30%返利;


  2)投zi促进权:拥有全球市场拓展的权利;


  三、7%-9%的代理权:开店获得7%-9%的店补。


  在荣格,自用省钱,越用越便宜,分享赚钱,享赚钱越多。特许公司实行员工制。


  社交新零售模式的核心是社交媒体。通过社交媒体,商家可以直接与消费者进行互动,了解消费者的需求和喜好,从而推出更符合消费者需求的商品。


  同时,社交媒体也为商家提供了一个直接的销售渠道,让消费者可以在社交媒体上直接购买商品,而不需要跳转到电商平台。这种模式的出现,不仅提高了消费者的购物体验,也为商家提供了更多的销售机会。


核心提示:软件开发,系统开发,模式开发,平台开发
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