如何打造一个属于自己的O2O平台呢？

　　O2O电商主要是针对线下零售实体店，进行商家及其产品、服务整合的线上综合平台；它结合了云平台会员分销体系，完成线上线下导流的同时，比传统O2O平台更能沉淀用户资源，实现平台、商家、用户的“数据持续变现”。

　　魔力可可系统开发找【刘经理】，魔力可可系统定制——详细了解魔力可可系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），魔力可可软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　波士度魔力可可摩卡小咖啡豆压片的代理分为大区、jin牌、钻石、VIP四个等级。

　　波士度摩卡小磨啡豆压片糖果

　　单价1数量1总金额

　　大区586箱10400

　　jin牌782箱4680

　　钻石10815盒1620

　　VIP1383盒414

　　团队业绩分红

　　所有产品(除海鲜粥外)均参与业绩分红，统一按照以下新表格奖励标准执行

　　大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额

　　1500004%%100000

　　2200005%%220000

　　3000006%012%360000

　　4000007%3%650000

　　5000008%0014%980000

　　7000009%63000%项目点评

　　招募第1位大区，即可奖励20元/盒，即270盒*20元-5400元；招募第2位大区，即可奖励30元/盒，即270盒*30元=8100元；招募第3位大区，即可奖励40元/盒，即270盒*40元-=10800元；招募第4位大区以上，即可奖励25元/盒，即270盒*25元-6750元；隔代大区奖励5元/盒，即270盒*5元=1350元。

　　执行董事

　　同时满足以下条件，即可升级执行董事

　　直推大区≥10人团队大区人数≥50人团队累积完成业绩≥500万

　　执行董事额外享受

　　整个团队业绩的3%作为团队管理津贴项目点评

　　做新零售还是有难点所在，线上线下相结合的业务模式对于大部分企业都不会陌生。就社区新零售来说，生鲜食材品类繁多，要做到不同区域的产品多样化和差异化确实有一点难度的。需要建立坚实的行业竞争壁垒，就要做到品牌的个性化，不能被对手轻易复制，有着不可取代性。