青创繁星系统开发找【刘经理】，青创繁星系统定制——详细了解青创繁星系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），青创繁星软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　第一级:正心创客，门槛19800元，直推奖24%，间推奖5%

　　第二级:修身创客，门槛74800元，直推奖32%，间推奖5%(课程内容报考互联网营销师、直播销售员、在线咨询服务师三证)

　　第三级(zuigao级别，推荐六名修身级别客户获得)直推奖40%

　　3、团队计酬，通过直接或者间接发展的人员数量或销售业绩来给上线计酬或者返利

　　洛基激励政策:

　　首次订货总额124800元即可获得经销商(洛基)授权资格。

　　1)后续每次补货>1000元

　　2)市场维护金:5000元

　　1.洛基A招募洛基B(直推),A可以获得B当月销售业绩总额的8%作为销售提成。(公司发放)

　　2.洛基A帮助洛基B招募洛基C(间推),A可以获得C当月销售业绩总额的4%作为销售提成。(公司发放)

　　阿尔卑斯激励政策

　　首次订货总额9900元即可获得经销商(阿尔卑斯)授权资格

　　1)后续每次补货无要求

　　阿尔卑斯激励政策:

　　1.平级招商奖励(收益):阿尔卑斯A招募阿尔斯B,A可以获得B当月销售业绩总额的10%作为销售提成(上级洛基发放)。

　　2.跨级推荐:阿尔卑斯招募洛基可以获得洛基首次订货总额5%作为一次生把广搬

　　3.阿尔卑斯直接培养7名阿尔卑斯,免费升级为洛基。

　　新零售的出现是以新技术形态的出现为基础的，它优化了传统线下零售的方式，并带来了全新的变革。

　　新零售线下商店的回归，不是简单意义上的重建与重复，而是一种全新的业态。这种业态强调了线上线下的一体化，强调了渠道的融合，强调了体验的一致。