8年前,如果你说小业态将取代大卖场,小而美业态将成为实体零售转型的方向,很多人根本就不以为然,甚至嗤之以鼻。
但现在,已经没有人怀疑大店衰落小店兴起,而小业态确实已经大行其道。
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据“参掌柜”招商推广资料介绍,消费者购买对应价值套餐,可获得智能柜的租赁权,公司会与消费者签订托管运营合同,从而获得其产生的收益分红。
用户购买666元的套餐,可获得12瓶人参水,权益周期为180天,每日可获得7个积分,从此往后直推用户购买套餐可获得30元直推奖励;
购买4966元的套餐,可获得30瓶人参水+1台柜机,权益周期为180天,每日可获得55个积分,以及5积分/天的动态激励,从此往后直推用户购买套餐可获得240元直推奖励;
购买9966元的套餐,可获得60瓶人参水+2台柜机,权益周期为180天,每日可获得110个积分,以及10积分/天的动态激励,从此往后直推用户购买套餐可获得500元直推奖励。
各套餐详细收益介绍如下图:
多级代理,模式起底
据该平台推广资料介绍,目前该平台分别设置了一星掌柜、二星掌柜、三星掌柜、四星掌柜、合伙人、联创、董事七个级别,同时设置了不同门槛以及区域分红(团队分红)、培育奖。
一星掌柜:用户在平台消费后,且团队体制内拥有3台柜机,可获得5%的团队分红;
二星掌柜:用户在平台消费后,且团队体制内拥有30台柜机,可获得9%的团队分红;
三星掌柜:用户自身拥有1台柜机,且团队体制内拥有300台柜机,可升级为三星掌柜,可获12%的团队分红以及10%培育奖;
四星掌柜:用户自身拥有3台柜机,且团队体制内拥有2000台柜机,可升级为四星掌柜,可获得15%的团队分红以及10%培育奖;
合伙人:用户自身拥有6台柜机,且团队体制内拥有6000台柜机,可升级为合伙人,可获得18%的团队分红以及10%培育奖;
联创:用户自身拥有7台柜机,且团队体制内拥有12000台柜机,可升级为联创,可获得20%的团队分红以及10%培育奖;
董事:用户自身拥有8台柜机,且团队体制内拥有24000台柜机,可升级为董事,可获得21%的团队分红以及10%培育奖。
(合伙人、联创、董事另外加权分红4%)
8年前的2015年9月,小业态会议在安徽合肥已经成功举办了第一届,来自全国200余家企业近500位代表参与盛会,市场反应热烈。
《灵兽》在“2015年中国连锁零售业发展预测”中判断,小业态或再次中兴。理由很简单,因为一站式购物的大卖场模式正遇到更大挑战,大而全的优势正被小而美的精致所赶超。