商业银行通常规模较大，营销窗口数量庞大、类型丰富，窗口可触达客群庞大，产品类型非常多，负责产品研发的部门人员了解产品，但不了解客户，而负责营销、互联网运营团队了解客户。

　　伊生堂系统开发找【刘经理】，伊生堂系统定制——详细了解伊生堂系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），伊生堂软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　一、伊生堂系统模式福利奖:

　　福利一;董事团队销售奖励(套399元)

　　50套--3元/套100套一5元/套200套--8元/套

　　500套--10元/套、1000套--14元/套，2000套--19元/套

　　5000套--25元/套、月结月发!

　　福利二.市场除外(大市场:),其余市场累积到5000套，额外奖励(公司总营业额3%平均分红!)

　　二、伊生堂身份代表奖励介绍:

　　1、店长:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励:

　　2、掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;

　　3、大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励。

　　三、伊生堂系统共享奖级差:

　　1、店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;

　　2、掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励

　　3、大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励;

　　却对产品了解不够深入，并且一线营销人员对客户的理解有地域限制，对自己负责网点的客群才有更深入的了解。因此，需要通过一定的技术支持全行营销资源可往优势处调配，让各个部门、网点之间的知识、优势可以共享。