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易选易酒新零售系统开发——案例解析
发布时间:2023-10-18        浏览次数:10        返回列表
易选易酒新零售系统开发——案例解析

  零售企业要更加注重客户关系的管理,企业应及时掌握客户信息,在此基础上不断优化消费场景和业务流程,实现“按需定制”。


  而这种依靠精准需求对营销环节的升级与优化,能有效节约营销成本,提高销售水平,加快商品在营销环节的变现速率,从而提高企业市场占有率。


  易选易酒系统开发找【刘经理】,易选易酒系统定制——详细了解易选易酒系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),易选易酒软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  一、销售业绩奖励:


  销售一单6600业绩,10%


  销售二单6600业绩,10%


  销售三单6600业绩,****


  第四单10%


  第五单10%


  第六单****


  每三单一循环


  1,PLUS3及以上会员享受


  2,销售的第三单不计入市场业绩


  二、拓展市场奖励:


  第二市场10%


  第三市场11%


  第四市场12%


  PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日


  PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日


  三、培育人才奖:(单区***,收入不封顶)


  拿1代(拓展奖励)收入50%


  拿2代(拓展奖励)收入10%


  拿3代(拓展奖励)收入5%


  拿4代(拓展奖励)收入5%


  拿5代(拓展奖励)收入50%


  四、管理补贴:


  1,经理:直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月


  2,合伙人:两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月


  3,联创:两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月


  五、全球分红


  董事:三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%,销售奖励11%,加权分红1%/小市场新增5万/月


  荣誉董事:四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%,销售奖励12%,加权分红1%/小市场新增5万/月


  此外,零售企业大多会对信用较好的客户采取赊销的方式来销售商品,所以在营销环节下,应收账款和应收票据则是需要重点管理的资金项目。


  因此,零售企业应加强信用政策管理,并针对不同信用的客户设置不同的还款条件,提高资金回笼的速率,降低信用风险,从而加强营销环节营运资金管理。


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