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叮当优品商城系统开发——制度解析
发布时间:2023-10-20        浏览次数:4        返回列表
叮当优品商城系统开发——制度解析

  电子价签产品本身也在不断迭代更新,目前市场上能够看到:LCD全彩屏、电子纸段码屏和电子纸水墨屏三种。


  其中,LCD全彩屏顾名思义显示色彩、内容丰富,但反光严重,耗电量大;电子纸段码屏可双面显示,但画面格式固定、无法自由修改;而电子纸水墨屏虽色彩单一且单面显示,凭借接近于纸张的显示效果,以及省电、耐用等特点,成为零售商*普遍的选择。


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  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  叮当优品的参与者分为四个级别,即V1、V2、V3、合伙人S(又称“股东”级别)。


  V1


  V1的直推收益是20%,复购8折。不同参与方式所对应的权益也有所不同


  V2


  团队累计1.2万业绩晋升V2,直推35%,平级奖3%,差额奖15%。


  直接报单1.2万,还能成为区县合伙人,该级别可获得以下四项权益:其一,价值1.2万元的产品;其二,全国分红4%拿两年,全国出现任意一单都有收入;其三,区域分红1.2%拿两年,区域出现任意一单都有收入;其四,一单直升V2。


  V3


  团队累计12万业绩晋升V3,直推奖43%,平级奖2%,与V2差额奖8%,与V1差额奖23%。


  S


  团队累计60万业绩晋升S,直推奖50%,平级奖1%,与V3差额奖7%,与V2差额奖15%,与V1差额奖30%,团队每月新增业绩还有1%到6%分红。备注:2折晋级标准执行到10月底,11月份是3折晋级,按照正常标准来说,晋级S的业绩要求是300万


  那么,电子价签究竟在零售业数字化中发挥什么作用,又占据什么地位呢?


  华润万家相关负责人曾公开表示,以前员工需要手动打印、更换价格牌,电子价签则能实时更新价格的变动,“我们在系统中设置什么价格,电子价签就会实时显示什么价格”,只需要几十秒的时间,不会再因员工未及时更换价格牌,而误导顾客。


核心提示:软件开发,系统开发,模式开发,平台开发
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